第一卷 第90章 恶意涨薪，逆天发言 (第1/2页)

半个月后，凡响公司食堂正式投入运营。

与此同时，前来面试的人也成功突破了五十万人次。

这对于一家公司来说，其实是一个非常恐怖的数字。

世界上，员工数量突破几万人，就已经能够算得上是一家非常庞大的公司了。

得益于吴峰建立的一个完整的人事和行政部门。

现在对于应聘流程已经非常熟悉了。

原本的一轮面试，也变成了三轮。

第一轮就是先筛选掉那些不是真心找工作，而是想过来蹭吃蹭喝还有钱拿的人。

毕竟他们也不是做慈善。

第二轮便是对工作技能进行测试。

第三轮便是道德品行，以及大脑灵活性测试了。

经过这么一段时间的发展，凡响公司的人员规模，也成功的来到了四千人之多。

不过，对于员工的缺口，仍旧很大。

因为工厂缺人，想要真正实施生产，最起码还需要招收五千多名员工，这是一个很大的工程。

而现在，网络上已经流传起了反响公司的招聘条件了。

对此，网友们的评价是——比考公还难。

这恐怖的招录比。

五十万人里，只招了四千人。

平均每125人里，才录取一个。

可实在是没办法，他们开出的条件实在是太诱人了，应聘者们哪怕知道难度很大，却还是趋之若鹜，挤破头的想要去试一试。

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