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吴明高只知道诫勉谈话是一种仅次于处分的组织处理措施，却并不清楚干部被诫勉谈话后会有什么后果，现在听叶鸣一解释，才恍然大悟地点点头说：“原来是这样啊，那这个诫勉谈话其实也是蛮严重的。不过，尽管诫勉谈话对干部有影响，但影响的期限只有半年，过了期限后他们写个检查过了关就没事了，还是难出我心头这口恶气。”
叶鸣笑着摇摇头说：“吴市长，您还没有往深处想。其实，如果在这时候由市纪委对那三个家伙进行诫勉谈话，对他们的影响还是很大的。您想一想啊，现在已经是十一月底了，明年的党代会召开之前，地方党委都要进行换届选举，各县市区领导班子也要进行一次大调整。那三个缺席动员部署会议的县市区政府主官都是某人的亲信，肯定想借这次机会上一个台阶，要么晋升为县市区一把手，要么到市里某个重要部门负责。但是，如果他们还在诫勉期间，按规定是绝对不能获得晋升或者重用的。相反，如果他们在诫勉期间没有悔改表现，你还可以建议市委对他们予以处分。这样的话，他们就会感觉到疼痛了！”
吴明高脸上露出一丝兴奋的表情，点点头说：“行，这个我可以去找雷鸣同志商量，估计很容易办到。刚刚你说可以分四步惩处那三个王同志说你聪明善断、足智多谋，今天我总算是见识了，佩服，佩服！”
叶鸣笑了笑，不失时机地恭维他说：“吴市长，我刚刚跟您提的几点建议，只是一些小伎俩，上不得大台面的，与您的大智慧、大谋略比起来不值一哂。昨天常颖部长打了个电话给我，征求我对在全省推行‘驻村入户、结对帮扶’活动的建议和想法，期间他还专门提起了您，说您眼界开阔、思路清晰，是一位想干事、能干事、干得成事的好干部——”
“什么？常部长真的是这么评价我的？你刚刚叙述的是他的原话吗？”吴明高的眼睛一下子因为极度的兴奋而瞪圆了，迫不及待地打断叶鸣的话问道。
“没错，我刚刚叙述的就是常部长的原话。吴市长，看来您在常部长心目中已经留下了非常好的印象，可喜可贺啊！”
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