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书房里一片狼藉,像一场无声的战争刚刚结束。
那些曾经代表着荣耀和成就的奖杯、项目资料、行业报告,如今被林夏毫不留情地分门别类,堆成了几座小山——可保留的,待处理的,以及……必须焚毁的。
在清理一个积灰的角落时,她的指尖触碰到一个被揉成一团的硬纸球。
是她被裁那天,行政小妹清理工位时,随手扔进垃圾桶里的。
她当时鬼使神差地捡了回来,塞进了包里,直到此刻才重见天日。
林夏缓缓展开,a4纸上满是屈辱的褶皱,但“林夏”两个字和那张自信得体的证件照依旧清晰。
是她的简历。
一份记载着十年战功,从普通产品经理一路拼杀到产品总监的辉煌履历。
在赵雅芝和那套冰冷的“优化团队”算法眼中,这份履历的最终价值,就是被揉成一团,丢进垃圾桶。
系统提示:检测到宿主情绪剧烈波动。
当前物品“被丢弃的简历”可转化为高共情传播素材,建议利用。
林夏深吸一口气,压下心头翻涌的酸楚与怒火。
她拿出手机,将这张满是褶皱的简历放在书桌上,拍了一张特写照片。
照片里,光影勾勒出纸张的每一道伤痕,像一张饱经风霜的脸。
她打开职场社交媒体,没有用匿名,而是用自己那个被行业内上万人关注的实名认证账号,发出了这张图片。
配文只有一句,却像一根针,精准地刺向了无数中年职场人的脆弱神经:
“35岁,还值不值得一张办公桌?”
发布,确认。
她没有再看,继续低头整理。仿佛只是随手扔出了一颗石子。
可她扔出的,是一枚炸雷。
半小时后,当她处理完最后一箱旧物,拿起手机时,屏幕已经被无数个“99+”的红色角标彻底淹没。
转发破千,点赞过万。
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