第9章 同事关系，拉拢与排挤

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林辰坐在办公室里，窗外的阳光斜斜地洒进来，在桌面上拉出一道温暖的光痕。他低头翻看着一份社区服务机制优化方案的草稿，笔尖在纸上轻轻点着，眼神却有些飘远。

自从上次李建国对他的工作表现出明显的认可之后，街道办内部的气氛悄然发生了变化。

有人开始主动找他搭话，有人则在背后议论纷纷。尤其是赵磊，这个原本对他冷嘲热讽的老同事，最近几次碰面都带着笑意，甚至主动递烟、请吃饭。

林辰知道，这是风向变了。

他并不排斥这种变化，反而乐于观察每个人的反应。就像前世在和府时，他总能从一个眼神、一句话中看出对方的真实意图。如今虽换了身份，但这份察言观色的本事，依旧是他立足官场的利器。

“小林啊。”赵磊的声音从门口传来，打断了他的思绪。

林辰抬头一看，果然是赵磊，手里端着两杯茶，笑眯眯地走进来，“我刚泡了新茶，给你也来一杯？”

“谢谢。”林辰接过茶杯，示意他在对面坐下，“你今天怎么这么有空？”

赵磊笑了笑，压低声音道：“听说李主任对你很看重啊，咱们科室以后可得靠你撑起来了。”

林辰不动声色地抿了一口茶，“李主任是对我提过些要求，但我还得多学习。”

“哎呀，你就别谦虚了。”赵磊摆摆手，“要我说啊，像你这样的人才，就应该早点提拔上来。我们这些老同志嘛，也该让让路。”

林辰听出了弦外之音，心中已有计较。赵磊这番话，表面是夸奖，实则是试探，甚至是拉拢。他没有直接回应，而是笑着转移话题：“对了，区里不是有个社区治理项目吗？你之前是不是参与过？”

赵磊一愣，随即点头：“是啊，就是去年那个老旧小区改造的事儿。”

“那正好。”林辰顺势说道，“我想借鉴一下你们的经验，写进这次的服务机制优化方案里。回头还得请你多指点。”

赵磊脸上露出几分得意，连连点头：“没问题，你说吧，我一定配合。”

两人又聊了几句，赵磊满意地离开。林辰望着他的背影，嘴角微微上扬。

他知道，赵磊是在试探自己是否愿意合作，而他也给出了一个既不拒绝也不承诺的答案——既保持了关系的弹性，又为自己留足了退路。

下午临近下班前，陈雪拿着一叠资料走了进来。

“这是我整理的几个兄弟街道的服务流程样本。”她将资料放在桌上，语气平静，“你可以参考一下。”

“辛苦了。”林辰接过资料，抬眼看了她一眼，“这段时间谢谢你一直帮忙。”

陈雪点了点头，却没有立刻离开，而是站在桌边，犹豫了一下，开口道：“其实……我一直觉得你做事太圆滑了，不太喜欢那种风格。”

林辰挑了挑眉，等着她继续说下去。

“不过。”她顿了顿，语气缓了一些，“现在看来，你确实比很多人更懂得怎么解决问题。至少，你在做实事。”

林辰笑了，“谢谢你的评价。”

陈雪没再说话，转身离开了办公室。

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