竞价会结束一周后，苏锦的各项改革措施开始显现效果。
将军府的开销明显减少了，工作效率也大大提高。但是，并不是所有人都满意。
“苏锦，”萧廷拿着一份报告走进账房，“有人向我抱怨你的改革太严格了。”
苏锦正在整理账目，听到这话，小眉头皱了起来：“将军哥哥，是谁在抱怨？”
萧廷坐下来：“主要是一些老人，他们觉得现在的规矩太多，做事束手束脚的。”
苏锦放下手中的笔，认真地说：“将军哥哥，改革总是会有阻力的。”
她翻开小本子，指着其中一页：“您看，这是我统计的数据：实施改革后，府里的开销减少了30%，工作效率提高了40%。”
萧廷看了看数据，点点头：“效果确实很明显。”
苏锦继续说：“而且，大部分人都是支持改革的，只有少数人在抱怨。”
她顿了顿，小脸蛋变得严肃起来：“将军哥哥，我觉得应该让大家看到改革的成果，这样抱怨声自然就会减少。”
萧廷来了兴趣：“你有什么想法？”
苏锦眼睛一亮：“我要制作一个''kpi看板''，把所有的成果都展示出来！”
“kpi看板？”萧廷有些疑惑。
苏锦兴奋地解释：“就是把关键绩效指标做成图表，贴在墙上，让大家都能看到。”
她从怀里掏出一张纸：“我已经设计好了！”
萧廷接过纸看了看，发现上面画着各种图表和数字。
“这个看板包括什么内容？”萧廷问道。
苏锦掰着小手指头：“很多内容！比如，每月节省的银两数、工作效率提升比例、积分排行榜、供应商评级结果等等。”
她顿了顿：“最重要的是，我要设立一个''省钱榜''，表彰那些在节约方面表现突出的人。”
萧廷听了，忍不住笑道：“省钱榜？这个名字很有意思。”
苏锦得意地说：“嘿嘿，我觉得节约是一种美德，应该大力表彰！”
正说着，陆在行走了进来，脸色有些为难。
“陆爷爷，怎么了？”苏锦关心地问道。
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