第16章 正式转正 (第1/2页)
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而且,林晚晚之所以没有立刻离职,还有另外一个原因。
根据她目前摸索出来的规律,邮件内容和她的日常生活和工作息息相关。
按照她的推测,如果她真的离职在家里面摆烂。
那么等待她的未来邮件,大概率会变成,今天又吃了哪家好吃的外卖,明天看了什么好看的电视剧。
所以,在没有财富自由之前,林晚晚大概率是不会开始摆烂的。
而且,根据邮件的规律。
她所处的平台越大,所在的职位越高,她能得到的信息价值就越高。
s3的她,即便知道领导决策出了问题,能做的只有尽可能规避可能带来的风险和坏处。
然而,如果她升职到了中层管理的s5到s7,就可能对决策提出自己的建议。
要是到了高层管理s8~s11,甚至能直接改变整个决策走向。
压下心中的思绪,林晚晚接过新的工牌。
和白色的实习生工牌不同,新的工牌整体是蓝色的。
正面印着公司logo,反面贴着她的证件照和简单的个人信息。
巨量引擎内部的工牌,是靠颜色分级的。
从低到高,分别是:
基层员工【s3-s4】:绿色
中层管理【s5-s7】:蓝色
高层管理【s8-s11】:黑色。
工牌外壳是磨砂金属的,正面印着公司logo,反面贴着她的证件照。
“埃文斯先生特意跟林副总提了你的名字,说你不仅懂急救,做事还稳当。
人事部特事特办,把你的转正流程提前了。”
挂上工牌,林晚晚又和张姐闲聊两句这才离开了办公室。
从办公室出来时,不少人都注意到了她的工牌出现了变化。
之前围过来问化妆品的几个女生,还偷偷朝她比了个“厉害”的手势。
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