第103章 谈奉献不分房、不涨工资是耍流氓！ (第1/2页)

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“可现在我们人手实在是太过紧张了，尤其是各个项目的带头人……”

叶永安一脸担忧。+b￠o+o_k′z¨u￠n¨._c+o?m~

以前他们根本就没想过太多，只希望完成上级安排的各种研发任务。

结果呢？

花费了国家巨额资金建立起来的最顶级实验室、生产车间、技术研发中心，刚建设完成，直接就因为项目下马而濒临倒闭。

还好。

在整个619绝望的时候，刘威铭来了。

短短一年时间，不仅让619翻身，甚至直接成了相关领域国内的领头羊。

可现在，619陷入了瓶颈——最早抽调的全国最优秀的人员被调到其他单位，虽然核心技术骨干要回来了大部分，可没有最顶级的技术带头人；恢复高考后，研究所就因为项目下马，没有了上级财政拨款而陷入停滞，也没分配到毕业生……

缺人才！

已经成了制约619发展的最大因素——刘威铭对各个项目有着神奇的指导能力，他随便指导一下，困扰国内研发团队多年的高难度技术，直接就有了方向，很快就能取得突破。

之前的技术简单，所里的人还行。

现在就不行了。

别的不说，从凉州物理化学研究所过来的于永忠教授，到了619没有多长时间，就在刘威铭提供的思路下，解决了1公斤级的cl-20合成工艺，不过这依然没法进行工业化，每1克的成本甚至高达860块钱，这就意味着生产一公斤的成本在86万！

刘威铭非常不满意。

现在于永忠教授连实验室都不出了，哪怕单位规定不准在实验室吃饭，他直接就在实验室门外吃完就扑进实验室。)^o搜μμ搜-?小?说,·*网(,

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于永忠教授研究起来都如此难，更不要说普通的本科毕业生或是研究生。

“上面会考虑这些问题的。”

刘威铭一脸轻松地说道。

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