第103章 谈奉献不分房、不涨工资是耍流氓! (第1/2页)
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“可现在我们人手实在是太过紧张了,尤其是各个项目的带头人……”
叶永安一脸担忧。+b¢o+o_k′z¨u¢n¨._c+o?m~
以前他们根本就没想过太多,只希望完成上级安排的各种研发任务。
结果呢?
花费了国家巨额资金建立起来的最顶级实验室、生产车间、技术研发中心,刚建设完成,直接就因为项目下马而濒临倒闭。
还好。
在整个619绝望的时候,刘威铭来了。
短短一年时间,不仅让619翻身,甚至直接成了相关领域国内的领头羊。
可现在,619陷入了瓶颈——最早抽调的全国最优秀的人员被调到其他单位,虽然核心技术骨干要回来了大部分,可没有最顶级的技术带头人;恢复高考后,研究所就因为项目下马,没有了上级财政拨款而陷入停滞,也没分配到毕业生……
缺人才!
已经成了制约619发展的最大因素——刘威铭对各个项目有着神奇的指导能力,他随便指导一下,困扰国内研发团队多年的高难度技术,直接就有了方向,很快就能取得突破。
之前的技术简单,所里的人还行。
现在就不行了。
别的不说,从凉州物理化学研究所过来的于永忠教授,到了619没有多长时间,就在刘威铭提供的思路下,解决了1公斤级的cl-20合成工艺,不过这依然没法进行工业化,每1克的成本甚至高达860块钱,这就意味着生产一公斤的成本在86万!
刘威铭非常不满意。
现在于永忠教授连实验室都不出了,哪怕单位规定不准在实验室吃饭,他直接就在实验室门外吃完就扑进实验室。)^o搜μμ搜-?小?说,·*网(,
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于永忠教授研究起来都如此难,更不要说普通的本科毕业生或是研究生。
“上面会考虑这些问题的。”
刘威铭一脸轻松地说道。
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